Вспомогательные вакансии. Пока для своих. После майских улетят на hh. Идём на качественный скачок, такие дела.
* Ассистент менеджера по маркетингу. Курировать подрядчиков (SEO, PPC) и лично настраивать (таргет, SMM, Авито и т.д.) рекламные кампании. Руки. Стратегии на полгода вперёд есть. Делать надо. Можно дистанционно.
* HR на обработку входящих резюме и пропинывание подписания документов и интеграции в компанию. Тоже руки. Что делать - всё уже написано. Кадровый документооборот не нужен. Тимбилдинг - лесом. Искать кандидатов не требуется - сами лезут изо всех щелей. Можно дистанционно. Можно совмещать, пока занятость частичная, 1/2. Объема на фултайм нет.
* Ассистент гендира. Строго в офис, Ярославль-Центр. Принимать задачи с голоса, контроль исполнения задач, сбор отчётности, расчёт kpi, приоритезация задач. 3,5 директора. Полная занятость. Конгруэнтность важна.
* Бизнес-аналитик. Агрегация, фиксация, систематизация и оформление требований клиентов. Тематика - поддержка и развитие сайтов всех типов, b2b- и b2c-ecommerce. Прямая дистанционная работа с клиентами. 2 ставки.
Да, в IT хорошим людям всё ещё платят золотом. Но и требования у нас повыше будут, чем вы привыкли где-то там.
P.S.
1. Стажерская программа снова октрыта, за первую неделю записалось 1,5 тысячи человек. https://hr.cetera.ru/vacancies/trainee/trainee/
2. Программистов тоже нанимаем, даже без собеседований. https://yaroslavl.hh.ru/vacancy/79360127
